Charlie Rose acusado de conducta sexual inapropiada por 27 mujeres más

Charlie Rose acusado de conducta sexual inapropiada por 27 mujeres más

Veintisiete mujeres más han acusado a Charlie Rose de acoso sexual, según un informe el jueves que dice que CBS fue alertado de su presunto comportamiento ya en 1986 y en abril de 2017.

La periodista de 76 años fue despedida de CBS y PBS en noviembre a la luz de las acusaciones de conducta sexual inapropiada de ocho mujeres.

Pero ahora se han presentado otros 27, 14 empleados de CBS News y 13 personas que trabajaron con él en otro lugar, según el Washington Post, que realizó cinco meses de entrevistas y habló con más de 100 de sus antiguos colegas.

Las nuevas acusaciones se remontan a 1976, cuando Rose supuestamente expuso su pene a Joana Matthias, una ex asistente de investigación, y supuestamente le tocó los senos mientras trabajaba en la oficina de Washington de NBC News.

'Esta otra personalidad se manifestaría, y sucedería a tientas', dijo Matthias, de 63 años, al periódico.

Una portavoz de NBC News declinó hacer comentarios.

Diez años más tarde, la empleada de noticias de la CBS de 22 años, Annmarie Parr, informó a su jefe de los comentarios inapropiados que Rose le hizo.

Annmarie, ¿te gusta el sexo? ¿Lo disfrutas? ¿Con qué frecuencia te gusta tener sexo? Rose supuestamente le preguntó a Parr en 1986 cuando se estaba presentando como presentador en 'CBS Morning News'.

Parr le dijo a su jefe, un productor senior a quien no quiso nombrar, que no quería estar sola con Rose.

Pero se rió de los comentarios de Rose y le dijo: 'Bien, ya no tienes que estar a solas con él'.

CBS fue demandada ese mismo año por siete mujeres, incluida Beth Homan-Ross, quien afirmó que el lugar de trabajo en la transmisión nocturna de la cadena 'Nightwatch' fue 'ofensivo y hostil' para las trabajadoras.

Rose fue co-presentadora del programa, pero no fue nombrada como demandada en la demanda, que se resolvió en términos confidenciales en 1987.

ver también

Los ejecutivos de CBS se están volviendo locos por la inminente exposición de Charlie Rose

'Hay muchos ejecutivos mirando a la vuelta de la esquina, esperando ...

Homan-Ross dijo que Rose frecuentemente hacía comentarios sexuales sobre sus senos y glúteos mientras trabajaba como su asistente de productor.

Su trabajo la obligaba a viajar a la casa de Rose. A veces, dijo, él abría la puerta desnudo, sosteniendo una toalla, y más de una vez la invitó a su baño mientras se duchaba.

'Fue una mina de tierra sexual donde quiera que pisaste', dijo Homan-Ross, ahora de 61 años.

Mary Kate Olsen se casó con Olivier Sarkozy. Las mesas en su recepción, según los informes, presentaban estos.

Sophie Gayter, que ahora tiene 27 años, trabajó con Rose en '60 Minutes 'de CBS y afirma que le tocó las nalgas en 2013 mientras caminaban por un pasillo hacia un estudio de grabación.

Ella y otras mujeres dijeron que temían informar su comportamiento a los superiores, creyendo que las carreras de los empleados masculinos tenían prioridad sobre las de las mujeres.

'Había estado allí el tiempo suficiente para saber que las cosas iban así', dijo Gayter. 'La gente decía lo que querían, la gente hacía lo que querían'.

Los gerentes de CBS fueron alertados en otras dos ocasiones sobre el supuesto comportamiento espeluznante de Rose: a fines de 2011 y principios de 2017, encontró el Washington Post.

Un empleado de 'CBS This Morning' informó a su jefe Chris Licht que Rose la besó por la fuerza en una fiesta navideña en Manhattan, pero le rogó a Licht que no le dijera a los recursos humanos, según el informe.

Licht, quien era productor ejecutivo en el programa antes de ser promovido, confirmó al periódico que le informaron sobre el incidente y acataron los deseos de la mujer. Dijo que habló con Rose al respecto.

Mientras tanto, Rose supuestamente comenzó a atacar a Brooks Harris, entonces de 24 años, el año pasado cuando fue asignada brevemente para trabajar en el estudio de 'CBS This Morning'.

Rose comenzó a llevar a Harris a almorzar a restaurantes caros, ofreciéndole vino y ofreciéndole oportunidades de trabajo en '60 Minutes 'y su programa de PBS' Charlie Rose '.

'No era nadie, y él me eligió entre una multitud de empleados', recordó Harris.

ver también

CBS y PBS despiden a Charlie Rose por reclamos de acoso sexual generalizados

CBS News y PBS han despedido a Charlie Rose después de las ocho ...

Una de sus colegas, la asistente ejecutiva Chelsea Wei, dijo que le preocupaba la atención que Rose le estaba dando a Harris y le dijo al productor ejecutivo de 'CBS This Morning' Ryan Kadro.

'Te lo digo en caso de que tengas una demanda en tus manos', dijo Wei a Kadro, según el informe.

Kadro reconoció al Washington Post que Wei le habló sobre Rose, pero dijo que 'no me dijo sobre el comportamiento inapropiado de Charlie Rose hacia la Sra. Harris en ningún momento ... Con respecto a su pregunta sobre una' demanda ', no creo que ella usó esa palabra '.

Harris dijo que una Rose borracha la invitó a su apartamento después de una reunión de personal en julio pasado, insistiendo en que vean imágenes de sus entrevistas de '60 minutos 'de ex presidentes estadounidenses.

Incómodo, Harris, quien para entonces había conseguido un trabajo en el programa 'Charlie Rose', dijo que ella se excusó y salió corriendo del departamento.

Brigitte Nielsen embarazada

Cuatro meses después, ella y otras personas perdieron sus trabajos cuando PBS retiró a 'Charlie Rose' del aire, cuando salieron a la luz las acusaciones originales de acoso sexual.

Rose negó la nueva ola de acusaciones.

'Su historia es injusta e inexacta', dijo en un correo electrónico al Washington Post.

CBS ha dicho que no tenía quejas de recursos humanos sobre Rose.

'Desde que terminamos con Charlie Rose, hemos trabajado para fortalecer los sistemas existentes para garantizar un entorno seguro donde todos puedan hacer su mejor trabajo', dijo la red en un comunicado. 'Algunas de las acciones que hemos tomado se han informado públicamente, otras no. Ofrecemos a los empleados discreción y equidad, y tomamos medidas rápidas cuando nos enteramos de un comportamiento inaceptable.

'Dicho esto, no podemos corroborar o confirmar muchas de las situaciones descritas. Continuamos buscando formas de mejorar nuestro lugar de trabajo y este período de reflexión y acción ha sido importante para todos nosotros. No hemos terminado con este proceso '.

Artículos De Interés